Promovarea anunțurilor de angajare din domeniul IT prin intermediul afiliaților

Angajatori

Promovează anunțurile tale de angajare din domeniul IT direct în mediile online pe care candidații le frecventează zilnic. Plătești un comision doar la angajare reușită.

afiliati

Afiliați

Monetizează site-ul, blog-ul sau grupul tău de Facebook promovând job-uri din domeniul IT. Fiecare angajare reușită prin intermediul tău îți aduce minim 240 €.

afiliati

Angajatori

pasul 1

Pasul 1

Creezi un cont, postezi un anunț și ne spui ce sumă ești dispus să oferi pentru o angajare reușită (minim 300 de euro).
pasul 2

Pasul 2

Afiliații nostri promovează anunțul, tu primești CV-uri, îți urmezi procesul de recrutare și ne anunți când reușești o angajare.
pasul 3

Pasul 3

După o lună de probă de la data angajării, îți vom trimite factura cu suma pe care ai specificat-o pentru o angajare reușită.

Canal nou de recrutare

Ai acum un nou canal de recrutare, unde nu te lovești de concurență dură din partea altor companii.

Plata la angajare

Plătești un comision doar în cazul în care angajezi cu succes. Nu există nicio altă taxă.

Cost cu 50-90% mai mic

Ai costuri mai reduse cu 50-90% decât dacă ai recruta printr-o agenție de recrutare.

Atragere candidați pasivi

Ajungi la cei 65% de candidați pasivi ce nu utilizează platformele clasice de recrutare.

Expunere mare

Afiliații Echoz au un reach estimat de 50 000 de profesioniștii IT, iar un anunț este văzut în medie de 750 dintre aceștia.

Realizat de IT-iști

Platforma Echoz a fost realizată de o echipă de IT-iști cu experiență, ce au fost atât angajați, cât și angajatori.

Irina Bulai Wirtek

Colaborarea cu platforma Echoz s-a dovedit a fi o metodă alternativă de recrutare simplă și eficientă. Cu un efort minim și costuri flexibile, am câștigat vizibilitate crescută pentru anunțurile noastre și am întâlnit candidați cu potențial ridicat. Platfoma Echoz permite comunității să devină un membru activ în procesul de recrutare, transformându-l astfel dintr-un proces unidirecțional de cele mai multe ori (companie – candidați pasivi) într-o rețea în continuă mișcare și dezvoltare. Recomandăm această platformă pentru ușurința în utilizare precum și pentru rezultatele care nu vor întârzia să apară.

Irina Bulai, Specialist HR, Wirtek

Afiliați

pasul 1

Pasul 1

Creezi un cont, alegi un job-ul și îl promovezi așa cum dorești, utilizând link-ul tău afiliat corespunzator fiecărui job.
pasul 2

Pasul 2

Cititorii tăi intră pe link-ul tău afiliat, aplică la job-ul respectiv, trec prin procesul de recrutare și sunt angajați.
pasul 3

Pasul 3

După o lună (perioada de probă) de la data angajării, tu primești comisionul corespunzător job-ului promovat.

Metodă nouă de monetizare

Monetizezi comunitatea ta promovând anunțuri de job-uri din domeniul IT.

Comisioane începând cu 240 de euro

Câștigi minim 240 de euro pentru fiecare angajare reușită prin intermediul tău.

Metode diverse de promovare

Poți face afiliere așa cum dorești: prin articole, bannere, site-uri dedicate, Facebook ads, Google adWords, etc

Colaborare ca persoană fizică sau juridică

Putem colabora atât dacă ești persoană juridică, cât și dacă ești persoană fizică.

Un singur punct de contact

Interacționezi strict cu platforma Echoz și te poți concentra strict pe promovare.

Statistici în timp real

Vezi în timp real angajările reușite, candidaturile, statusul lor, precum și numărul de vizualizări.

Florin Andrei Pana

Administrez de ceva vreme un grup de Facebook, dar până recent nu mă gândeam că ar putea exista o metodă atât de simplă și de eficientă de a-l monetiza. Sunt pe deplin mulțumit de colaborarea cu Echoz de până acum, câștigurile fiind notabile, iar rezultatele mulțumitoare pentru toți cei implicați.

Florin Andrei Pana, administrator grup Facebook

Caută prin job-urile existente

Ultimele job-uri adăugate:

Metro Systems Romania

You will be involved in the in-house development of the Checkout system of METRO Cash & Carry worldwide (MPOS - desktop application), where you will have the opportunity to contribute to one of the business critical applications, with impact on the daily activity of our Client. This position will allow you to gather business acumen, while developing your technical skills in a high profile developer role.

Metro Systems Romania

This is a senior level developer role that is expected to provide coverage over disparate development processes and help guide decisions on technical strategy, architecture, tools and utilities. This is a hands-on engineering position that requires expert level proficiency in Java development technologies including back end frameworks, front end scripting and libraries, and code management and deployment. The ideal candidate will be as passionate about front end coding as well as back end coding and be familiar with the latest trends in modern web development. The position is open in both our locations, Brasov and Bucuresti.

Metro Systems Romania

Imagine what you could do here. Your great ideas can become great products, services, and customer experiences very quickly. We are looking for an agile mindset, which will bring passion and dedication to this job. If your head is in the clouds, but your feet are on the ground you are the perfect match for our CRM Operation Team. Join us now!

BSS-ONE

BSS-ONE is looking for a Senior C# Developer to join the team in Iasi.

Metro Systems Romania

Digital Readiness stands for the capability of Metro to deliver outstanding digital solutions on a global scale instantaneously. Customer Data Management (CDM) is the fundament of the new Customer Master Data Management solution.
Successful candidates will be innovative, passionate, flexible and able to design and write high-performance, reliable, maintainable code.